{"id":4673,"date":"2023-05-14T12:37:57","date_gmt":"2023-05-14T12:37:57","guid":{"rendered":"https:\/\/samotics.com\/?p=4673"},"modified":"2025-01-13T13:54:31","modified_gmt":"2025-01-13T12:54:31","slug":"condition-based-maintenance-pilot-to-implementation-at-scale-part-2-people","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/samotics.com\/pt\/blog\/condition-based-maintenance-pilot-to-implementation-at-scale-part-2-people","title":{"rendered":"Manuten\u00e7\u00e3o baseada na condi\u00e7\u00e3o: do projeto-piloto \u00e0 escala (Parte 2: Pessoas)"},"content":{"rendered":"<section id=\"io-key-0\" class=\"block block--text block--wysiwyg bg--primary container--m gutter--m block--inview inview\">\n<div class=\"block__inner\">\n<div class=\"block__content\">\n<div class=\"block__text text--styled\">\n<p>Utilizados em grande escala, os sistemas orientados para a IA que monitorizam continuamente o estado das m\u00e1quinas podem transformar a manuten\u00e7\u00e3o industrial - mas, como qualquer nova tecnologia, h\u00e1 obst\u00e1culos a ultrapassar antes de se poder aproveitar todo o seu valor. Em\u00a0<a href=\"https:\/\/samotics.com\/pt\/blog\/condition-based-maintenance-pilot-to-implementation-at-scale-part-1-plan\/\">parte 1 deste guia em quatro partes<\/a>abord\u00e1mos a necessidade de planear a implementa\u00e7\u00e3o em grande escala desde o in\u00edcio. Neste post, veremos como lidar com o desafio n\u00famero um para implementar qualquer coisa nova em escala: conseguir a ades\u00e3o de todos.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section id=\"io-key-0\" class=\"block block--text block--wysiwyg bg--primary bg--primary container--m gutter--m\">\n<div class=\"block__inner\">\n<div class=\"block__content\">\n<div class=\"block__text text--styled\">\n<p>O sucesso de qualquer implementa\u00e7\u00e3o de uma nova tecnologia depende da ades\u00e3o do utilizador final. Isto \u00e9 especialmente verdade na ind\u00fastria, onde a introdu\u00e7\u00e3o de novos sistemas ir\u00e1 perturbar uma complexa rede de procedimentos operacionais e interfaces em muitos departamentos cr\u00edticos. A chave para conseguir a ades\u00e3o de todos \u00e9 falar com eles como parceiros no processo, na linguagem que lhes interessa, na fase certa do processo - o que \u00e9 suficientemente cedo para que o seu feedback possa realmente alterar o projeto.<\/p>\n<h2><strong>Comunicar os benef\u00edcios que interessam a cada pessoa\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p>A administra\u00e7\u00e3o preocupa-se com os benef\u00edcios financeiros e regulamentares; todos os outros querem ver como a tecnologia ter\u00e1 um impacto positivo no seu trabalho quotidiano. (\u00c9 tamb\u00e9m por isso que os benef\u00edcios financeiros e regulamentares atraem a administra\u00e7\u00e3o.) Por isso, dedique algum tempo a elaborar uma mensagem distinta para cada grupo de intervenientes. Por exemplo, apresente \u00e0s equipas de manuten\u00e7\u00e3o estudos de caso concretos sobre as falhas de activos que o sistema est\u00e1 a evitar no local piloto, onde real\u00e7a a redu\u00e7\u00e3o do tempo perdido, do trabalho repetitivo, das repara\u00e7\u00f5es de emerg\u00eancia e de outras dores de cabe\u00e7a comuns. Para todos os grupos que ser\u00e3o afectados pela implementa\u00e7\u00e3o, d\u00ea-lhes mais do que apenas alguns n\u00fameros frios e concretos numa folha - conte-lhes uma hist\u00f3ria com a qual se possam relacionar no seu pr\u00f3prio trabalho, para que possam dizer \"ei, isto \u00e9 algo que eu tamb\u00e9m quero utilizar aqui, n\u00e3o algo que terei de utilizar porque o meu chefe o disse\".<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<figure id=\"io-key-0\" class=\"block block--quote quote--text bg--primary container--m gutter--m\">\n<div class=\"block__inner\">\n<div class=\"block__content\">\n<blockquote class=\"block__quote quote--m\">\n<p class=\"block__text\">\"Quando um dos nossos clientes de \u00e1guas residuais come\u00e7ou a utilizar o nosso sistema, estava numa fase de transi\u00e7\u00e3o em que ainda n\u00e3o podia dar prioridade a uma corre\u00e7\u00e3o com base nos nossos alertas. Por isso, enviaram algu\u00e9m ao local todos os dias para verificar se as coisas n\u00e3o estavam a piorar.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/figure>\n<figure id=\"io-key-0\" class=\"block block--quote quote--text bg--primary container--m gutter--m\">\n<div class=\"block__inner\">\n<div class=\"block__content\">\n<blockquote class=\"block__quote quote--m\">\n<p class=\"block__text\">Isto tornou o valor do sistema muito concreto: se puderem confiar nos seus alertas para dar prioridade \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o, ningu\u00e9m precisa de passar horas sem sentido a viajar para verificar as coisas por precau\u00e7\u00e3o. N\u00e3o apenas este homem, nesta situa\u00e7\u00e3o, mas as dezenas de milhares de visitas de controlo que fazem todos os anos \u00e0s esta\u00e7\u00f5es de bombagem.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/figure>\n<figure id=\"io-key-0\" class=\"block block--quote quote--text bg--primary container--m gutter--m\">\n<div class=\"block__inner\">\n<div class=\"block__inner\">\n<div class=\"block__content\">\n<blockquote class=\"block__quote quote--m\">\n<p class=\"block__text\">Tamb\u00e9m para o gestor da obra, a vantagem \u00e9 clara: se ele puder confiar nos nossos alertas, raramente ter\u00e1 de chamar a sua equipa da cama para uma emerg\u00eancia \u00e0 meia-noite para colocar um ativo de substitui\u00e7\u00e3o a funcionar. O dinheiro poupado \u00e9 uma coisa boa, sim, mas para as pessoas que fazem o trabalho, a redu\u00e7\u00e3o do inc\u00f3modo \u00e9 cem vezes mais convincente.\"<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><figcaption class=\"block__author text--m text--muted\"><cite>DIRK-JAN WIENEN, GESTOR DE SUCESSO DO CLIENTE NA SAMOTICS<\/cite><\/figcaption><div class=\"block__inner\">\n<div class=\"block__content\">\n<footer class=\"block__footer\">\n<div class=\"block__clickable\"><a class=\"button--primary\" href=\"https:\/\/samotics.com\/pt\/blog\/expert-interview-dirk-jan-wienen-condition-based-maintenance-water-industry\/\"><span class=\"button__label\">Ler a entrevista completa<\/span><\/a><\/div>\n<\/footer>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/figure>\n<section id=\"io-key-0\" class=\"block block--text block--wysiwyg bg--primary bg--primary container--m gutter--m\">\n<div class=\"block__inner\">\n<div class=\"block__content\">\n<div class=\"block__text text--styled\">\n<h2><strong>Deixar as equipas locais sentarem-se no lugar do condutor<\/strong><\/h2>\n<p>Durante um projeto-piloto, a resist\u00eancia do utilizador final \u00e9 geralmente baixa e o entusiasmo \u00e9 elevado. \u00c9 motivador sentir que se faz parte de uma equipa selecionada numa miss\u00e3o especial que \u00e9 importante para os chefes. Mas mais ningu\u00e9m se sentir\u00e1 assim quando o projeto-piloto terminar. Para o resto da empresa, \u00e9 prov\u00e1vel que a utiliza\u00e7\u00e3o da nova tecnologia seja sentida como uma ordem vinda de cima.<\/p>\n<p>A solu\u00e7\u00e3o consiste em incentivar os indiv\u00edduos e as equipas a adaptarem a solu\u00e7\u00e3o \u00e0s suas circunst\u00e2ncias espec\u00edficas e a tornarem-na sua. Em\u00a0<a href=\"https:\/\/hbr.org\/2021\/01\/how-to-scale-a-successful-pilot-project\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Como ampliar um projeto-piloto bem sucedido<\/a>Ron Ashkenas e Nadim Matta apresentam v\u00e1rios exemplos reais de organiza\u00e7\u00f5es que colocaram as suas equipas locais no lugar do condutor durante uma implementa\u00e7\u00e3o em v\u00e1rios locais, com excelentes resultados. Se der \u00e0s equipas locais verdadeira autoridade para conduzirem a sua pr\u00f3pria implementa\u00e7\u00e3o, elas tornam-se efetivamente num projeto-piloto pr\u00f3prio, com a motiva\u00e7\u00e3o e o entusiasmo que da\u00ed adv\u00eam. Por isso, dedique algum tempo a planear como ir\u00e1 delegar o controlo de forma concreta quando chegar a altura.<\/p>\n<h2><strong>Adicionar PESSOAS ao seu plano de implementa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n<p>Em\u00a0<a href=\"https:\/\/samotics.com\/pt\/blog\/condition-based-maintenance-pilot-to-implementation-at-scale-part-1-plan\/\">a primeira publica\u00e7\u00e3o desta s\u00e9rie<\/a>No primeiro dia, reuniu uma equipa central e deu os primeiros passos para a elabora\u00e7\u00e3o de um plano de implementa\u00e7\u00e3o flex\u00edvel e resistente. Agora, vamos expandir esse plano para abordar o lado humano da implementa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section id=\"io-key-0\" class=\"block block--text block--wysiwyg bg--primary bg--primary container--m gutter--m\">\n<div class=\"block__inner\">\n<div class=\"block__content\">\n<div class=\"block__text text--styled\">\n<h3><strong>Segunda ronda: adicionar o elemento humano<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Identifique cada pessoa que ser\u00e1 afetada pelo projeto de MFC e recolha as suas maiores preocupa\u00e7\u00f5es, esperan\u00e7as e frustra\u00e7\u00f5es no seu trabalho di\u00e1rio. Inqu\u00e9ritos, grupos de discuss\u00e3o e entrevistas individuais s\u00e3o ferramentas \u00fateis neste caso.<\/li>\n<li>Identifique 10-20 temas comuns entre essas preocupa\u00e7\u00f5es, esperan\u00e7as e frustra\u00e7\u00f5es. Utilizando a sua lista de resultados esperados das etapas 3 e 4 do post anterior, identifique como cada resultado afectar\u00e1 cada tema. Como \u00e9 que o resultado X resolver\u00e1 a preocupa\u00e7\u00e3o Y? Como \u00e9 que o resultado W nos aproximar\u00e1 da mudan\u00e7a esperada Z? Se houver algum tema importante que n\u00e3o seja abordado por um dos resultados esperados, veja se h\u00e1 alguma forma de adaptar a implementa\u00e7\u00e3o para o abordar. (N\u00e3o faz mal se a resposta for \"n\u00e3o\" - algumas coisas n\u00e3o podem ser resolvidas atrav\u00e9s da tecnologia). Se algum dos temas estiver relacionado com o processo, tome nota para o revisitar enquanto tra\u00e7a o mapa de como os fluxos de trabalho ser\u00e3o alterados na pr\u00f3xima publica\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Agrupe as pessoas de uma forma que fa\u00e7a sentido para a sua organiza\u00e7\u00e3o: por equipa, por local, etc. Utilizando a informa\u00e7\u00e3o que elaborou acima, desenvolva um plano de comunica\u00e7\u00e3o personalizado para cada grupo. Cada plano deve incluir uma vis\u00e3o de alto n\u00edvel do estado futuro, ap\u00f3s a implementa\u00e7\u00e3o completa, que entusiasme todos os elementos do grupo. Tamb\u00e9m deve abranger os pormenores pr\u00e1ticos: quais os resultados da fase piloto que ser\u00e3o partilhados com eles e com que frequ\u00eancia, como podem obter mais informa\u00e7\u00f5es e resolver problemas antes da implementa\u00e7\u00e3o e como podem desempenhar um papel ativo no planeamento e implementa\u00e7\u00e3o da implementa\u00e7\u00e3o de formas que fa\u00e7am sentido para a sua equipa. Os pormenores de cada plano variam, dependendo das esperan\u00e7as, preocupa\u00e7\u00f5es e frustra\u00e7\u00f5es a que tem de dar resposta.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Descarregar a lista de controlo completa de 18 pontos<\/strong><\/h2>\n<p><script charset=\"utf-8\" type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/js.hsforms.net\/forms\/embed\/v2.js\"><\/script><br \/>\n<script>\n  hbspt.forms.create({\n    region: \"na1\",\n    portalId: \"3777718\",\n    formId: \"78d1892d-f049-48bd-8e1e-ba5a384baf68\"\n  });\n<\/script><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Used at scale, AI-driven systems that continuously monitor machine health can transform industrial maintenance \u2014 but like every new technology, there are hurdles to clear before their full value can be harnessed. In\u00a0part 1 of this four-part guide, we addressed the need to plan your full-scale rollout from the beginning. 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